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环卫工人是这个城市的美容师。他们从事干线公路的清扫工作。他们需要在规定的时间内完成并达到标准,这比预期的要困难。(信息地图)

53岁的雪女士是西安的一名清洁工,她坚持说她被解雇是因为她在工作时间小睡了一会儿。昨天下午,她留在自己负责的路上,不愿意离开。最后,公司说公司尊重雪女士的愿望,并且已经离开了。为她重新安排了另一部分的清洁工作,希望她能认真完成工作。(中国商业报纸5月2日)

53岁的薛女士是一名清洁工,她打扫道路。五一假期期间,由于公司的加班计划,她几乎一直从早上5点半工作到午夜,至少要休息两个小时。在这种情况下,因为她在工作中午睡了一会儿,所以经理们开始关注她。尽管当地媒体进行了干预,薛女士最终还是保住了这份工作,但这一事件让我们觉得还没有结束。

诚然,无论哪种员工在工作中打瞌睡,都应该遵守规章制度。否则,没有规章制度是不公平的,

还要谈如何管理效率,如何约束员工的无意识行为。从这个角度来看,薛女士在上班时打瞌睡,经理根据公司规定解雇了她。应该没有问题。

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